愛知県職業能力開発協会からのご紹介の「ものづくりマイスター制度」を利用し溶接の講習会が始まりました。
ここ数年で１０代、２０代の若手社員がたくさん入ってくれましたので、この機会に溶接の基本を学んでもらおうと企画しました。
今回は、半自動溶接とＴＩＧ溶接をそれぞれ学びます。
やはり２０代半ばの入社７，８年の子達は技能も高く半自動はすぐに合格。早速、ＴＩＧの溶接の指導を受けています。
残りの子達はマイスターからみっちり指導を受けています。
社内の上司や先輩もやさしく指導はしてくれていますが、外部の方にご指導いただくとまた違った視点や知識の中から学びもあると思います。
今回の講習会が次代を担う若手の成長に繋がることを願っております。

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